Praca - blog o wszystkim co związane z pracą…

Praca hostessy jest idealnym zajęciem dla młodych dziewczyn, które chcą sobie dorobić do kieszonkowego. Na czym dokładnie polega ta praca? Ludzie zazwyczaj słysząc “hostessa” myślą o osobie pracującej na promocji w supermarkecie. Jednakże hostessa to ktoś więcej, to osoba wspierająca działania promocyjne firmy na różnego rodzaju targach, wystawach, imprezach, w centrach handlowych, itp. Praca hostessy to promowanie wszelkich produktów, akcji i wydarzeń. W zależności od potrzeb, hostessy są prezenterkami, animatorkami, promotorkami lub kelnerkami. Praca hostessy polega na informowaniu klientów o produktach, zachęcaniu do odwiedzenia stanowiska lub kupowania promowanych artykułów. Podczas targów zadaniem hostess jest także witanie gości i rozdawanie materiałów promocyjnych.
Przeczytaj całość: Hostessa

Dziennikarstwo bez wątpienia nie jest pracą łatwą, jednakże sprawia, że osoba wykonująca ten zawód czerpie z niego wiele satysfakcji. Jest to praca dla osób ciekawych świata, pełnych pasji i wyjątkowej wrażliwości. Praca ta wymaga częstej zmiany miejsc, zwłaszcza, jeśli dziennikarz zajmuje się reportażami. Bowiem musi być obecny zawsze tam, gdzie dzieje się coś ciekawego, ważnego, co należy przekazać innym. Co za tym idzie, również czas jego pracy jest nienormowany. Wszystko zależy od tego gdzie pracuje, czy jest to gazeta codzienna, czy czasopismo, radio lub telewizja.
Przeczytaj całość: Dziennikarz

Projektowanie wnętrz to zajęcie miłe, lekkie i przyjemne. Wiele osób traktuje je jako hobby, aranżując wnętrza na swój użytek. Aby projektowanie wnętrz stało się zajęciem na pełny etat, należy w tym kierunku uczynić pewne kroki, gdyż sam talent plastyczny nie wystarczy. Aby pracować jako architekt wnętrz należy mieć ukończone odpowiednie studia wyższe. Poza tym należy znać rysunek techniczny i mieć dobrą orientację przestrzenną. Liczy się także wyjątkowe wyczucie barw i tzw. “dobre oko”. Architekt wnętrz powinien być twórczy i elastyczny, aby w najtrudniejszej nawet sytuacji znaleźć jak najlepsze rozwiązania. Dobra organizacja pracy jest równie ważna, gdyż jest to praca bardzo samodzielna. Architekt wnętrz sam organizuje sobie czas pracy, musi być więc sumienny.
Przeczytaj całość: Projektowanie wnętrz

Praca architekta wnętrz to zajęcie dla osób twórczych, uzdolnionych plastycznie i posiadających rozwiniętą wyobraźnię przestrzenną. Poza tym są to osoby posiadające niezwykłą wrażliwość estetyczną i duże wyczucie barw. Mimo, że jest to praca bardzo samodzielna, zarówno pod względem zarządzania czasem, jak i sposobu organizacji, jej specyfika wymaga stałych kontaktów z innymi osobami. Dlatego też architekt wnętrz powinien być komunikatywny i nie powinien mieć problemów z nawiązywaniem nowych znajomości. Czas pracy architekta jest nienormowany, nie jest to praca “od do”, wszystko zależy od realizowanego projektu, przez co architekt wnętrz może niekiedy pracować nawet po kilkanaście godzin dziennie.
Przeczytaj całość: Architekt wnętrz

List motywacyjny to jeden z ważniejszych dokumentów aplikacyjnych, jakie składacie szukając nowej pracy. Jak powinien wyglądać prawidłowo napisany list motywacyjny? Przede wszystkim powinien być napisany konkretnie i na temat, bez zbędnego lania wody. Nie powinien być dłuższy niż dwie strony A4, ani nie powinien też powielać treści zawartych w CV. Celem tegoż listu jest wyjaśnienie Waszych motywacji do pracy, o którą się staracie.
1. pierwszy akapit listu to napisanie, na jakie stanowisko dokładnie aplikujecie, skąd dowiedzieliście się o ofercie pracy, a na koniec podajcie numer referencyjny ogłoszenia
2. druga część to nic innego, jak reklama własnej osoby. Ten punkt należy dobrze przemyśleć, żeby jak najlepiej się “sprzedać”. Musicie udowodnić, że praca, o którą się staracie jest stworzona właśnie dla Was, że to Wy jesteście najlepszymi kandydatami. Pamiętajcie, żeby skupić się tylko na największych atutach, nie ma co wypisywać wszystkiego.
Przeczytaj całość: List motywacyjny

W Polsce praca na etat wynosi 40 godzin tygodniowo, ewentualnie z nadgodzinami 48 godzin. Taka norma została przyjęta również w Unii Europejskiej, poza Francją, która wyłamała się. Francuzi wywalczyli sobie nieco inny system. Ich praca wynosi nie 40 ale 35 godzin tygodniowo. Niestety okazało się, że nie był to najlepszy pomysł, bowiem zbyt mało godzin pracy hamuje rozwój gospodarki, poza tym podnosi koszty pracy. Okazuje się, że ani zbyt długi, ani też za krótki czas pracy nie przynosi dobrych efektów i nie jest korzystny. Jedno jest pewne, praca po 8 godzin dziennie jest najbardziej optymalnym rozwiązaniem.
Przeczytaj całość: Etat - ile godzin?

W jaki dzień wykonywana przez nas praca jest najbardziej efektywna? Przeprowadzone w ostatnim czasie badania wśród biurowych pracowników polskich i europejskich wykazały, że przeciętny pracownik osiąga wyżyny swojej efektywności we wtorek. Dlaczego akurat wtorek? Odpowiedź jest bardzo prosta. Zazwyczaj w poniedziałek jesteśmy jeszcze myślami przy minionym weekendzie, co za tym idzie jesteśmy rozleniwieni i rozproszeni. W środę natomiast dopada nas kryzys, a w czwartek i piątek jesteśmy zmęczeni intensywną pracą minionych dni i wybiegamy już myślami do kolejnego weekendu, planujemy co będziemy robić, itp. Co za tym idzie nasza praca zostaje zrzucona na dalszy plan. Stąd wtorek jest dniem, kiedy naprawdę sumiennie pracujemy, tak wypowiedziało się ok. 40% pracowników.
Przeczytaj całość: Efektywność pracy

Testy rekrutacyjne to coraz częściej stosowana metoda, by sprawdzić odpowiednie umiejętności kandydata. Są one popularną metodą pomiaru różnych cech. W zależności od tego jaki charakter ma praca i czego wymaga od kandydata, przeprowadzane są następujące testy:
- testy osobowości: sprawdzają predyspozycje osobowościowe kandydata, czy nadaje się on na konkretne stanowisko czy nie, czy posiada te cechy, które niezbędne są na danym stanowisku. Na przykład jeżeli ktoś aplikuje na stanowisko sprzedawcy, sprawdza się czy jest on wystarczająco komunikatywny, czy potrafi nawiązać i utrzymać relacje interpersonalne lub jeśli kandydata interesuje praca negocjatora, to czy jest on wystarczająco odporny na stres, czy potrafi odnaleźć się w sytuacjach, tzw. “podbramkowych”.
- testy na inteligencję: stosowane są przy okazji rekrutacji na stanowiska wymagające zdolności logicznego i ścisłego myślenia (np. specjalista ds. wdrożeń, analityk, itp.). Testy te badają procesy myślowe a także umiejętności wyciągania wniosków.
Przeczytaj całość: Testy rekrutacyjne

Coraz chętniej podejmujemy decyzje o wyjeździe do pracy za granicę. Najczęściej wybieramy kraje należące do Unii Europejskiej, licząc na to, że dostaniemy tam wymarzoną pracę, która pozwoli nam godnie zarobić a potem wrócić do kraju. Doprowadziło to do tego, że kraje UE są na tyle przepełnione już naszymi rodakami, że dla nowo tam przybywających brakuje miejsc zatrudnień. Warto więc przemyśleć sprawę i może zdecydować się na kraj spoza UE. Praca w krajach nieeuropejskich wbrew pozorom nie jest trudna do zdobycia. Jedynym utrudnieniem, z którym można sobie poradzić jest zdobycie wizy. Aby ubiegać się o przyznanie wizy należy posiadać konkretną ofertę pracy i oficjalne zaproszenie od pracodawcy z danego kraju. Tak jest między innymi w Chinach czy RPA. Praca za granicą czeka na wykwalifikowanych pracowników z Polski, szczególnie Australia. Stany Zjednoczone to praca dla specjalistów z branży budowlanej, dla personelu medycznego czy osób posiadających wiedzę techniczną.
Przeczytaj całość: Praca za granicą

Praca dla studenta jest tak samo ważna, jak dla każdego innego. Przede wszystkim pozwala mu usamodzielnić się a w przypadku zdobycia dobrego zajęcia, uzyskać przydatne kwalifikacje zawodowe. W zależności od tego, jakim czasem studenci dysponują, wybierają różnego rodzaju zajęcia. Popularnym, chociaż niezbyt chętnie widzianym zajęciem jest roznoszenie ulotek. Jest to praca niestety mało płatna, przynosząca ok 160zł dochodu. Większy zysk przynosi udzielanie korepetycji, za 1 godzinę lekcyjną możecie dostać 30 zł. Jeżeli będziecie mieć większą ilość uczniów, jesteście w stanie się utrzymać. Bardzo popularna jest praca opiekunki do dziecka, której chętnie podejmują się studentki.
Przeczytaj całość: Zarobki studenta